GloireCompany
AuroraDominion
— 世界を照らす女性主導型統合体 —
Fact / Scene / Value
GloireCompany
AuroraDominion
— 世界を照らす女性主導型統合体 —
Fact / Scene / Value
🌎GloireCompany
Aurora Dominion Project | Global Women Empowerment Initiative
Founded & Directed by Hironori Suzuki
Executive Vision: Restoring the world's authentic diversity and kindness through leadership, empathy, and education.
Affiliations:
Mizuho Bank (Japan)
Stripe (Instant Approval & Verified Partner)
Substack Publication “Aurora Dominion”
LinkedIn Executive Network
(United Kingdom | Germany | Turkey | Lithuania | Switzerland | France | India | Australia | United Arab Emirates | Bangladesh | Canada | United States | South America )
— International Alliance of Executives, Policy Leaders & Change-Makers
Strategic Areas:
Global Governance & Partnership
International Women Empowerment
Executive Mentorship & Ethical Leadership
Cultural Bridge between Japan and Europe
We are not a company that chases trends, nor one that imitates conventions.
We are a collective of minds, dedicated to restoring integrity, dignity, and artistry in the modern business landscape.
Our work transcends regions and titles — guided by values, not vanity.
In every collaboration, we pursue excellence that speaks softly yet stands unshaken.
To us, success is not measured by scale, but by sincerity.
We exist to remind the world that authenticity is not a strategy — it is a standard.
私たちは流行を追う企業ではなく、
既存の常識を模倣する組織でもありません。
私たちは、現代ビジネスの中に「誠実」「品格」「芸術性」を
取り戻すために結集した知性の集団です。
私たちの活動は地域や肩書を超え、
虚栄ではなく「価値」によって導かれています。
あらゆる協働において、静かに、しかし揺るがぬ卓越を追求します。
私たちにとって成功とは規模ではなく、誠実さで測られるもの。
真の本物らしさ(Authenticity)は戦略ではなく、
それ自体が“基準”であることを、世界に思い出させるために存在しています。
GloireCompany
Chief Executive Officer
Hironori Suzuki
GloireCompanyは、国際的な企業統治基準に準拠し、「透明性・独立性・説明責任」の三原則を中核に据えたガバナンス体制を確立しています。経営意思決定においては、各地域・各分野の専門執行責任者による協議制を採用し、いかなる場合も個人の裁量に依存しない多層的な監督構造を維持しています。
また、当社は単なる内部統制を超え、倫理・公平・社会的責任を含む“行動ガバナンス”を定義。全役職者が法令遵守のみならず、国際社会が求める倫理的基準を超えて行動することを義務づけています。これにより、地域・文化・宗教の差異を超えた普遍的な信頼の創出を実現します。
さらに、取締役会および外部監査機関による独立的な監視システムを常時稼働させ、重大な意思決定・取引・パートナーシップのすべてに対し、リアルタイムのリスク検証と情報共有を実施しています。
GloireCompanyのガバナンスは、単なるルールの遵守ではなく、**“信頼を再定義する企業行動”**そのものであり、世界標準の経営倫理を先導するモデルケースとしての地位確立を目指します。
GloireCompany upholds a governance framework founded upon the international standards of transparency, independence, and accountability. Our management architecture ensures that no single decision rests on individual discretion, but instead arises from a multi-layered system of oversight integrating diverse regional and sectoral expertise.
Beyond conventional internal controls, we have established a model of “behavioural governance”—an ethical framework requiring every executive to act not merely in compliance with law, but in alignment with global moral and social expectations. Through this, GloireCompany seeks to foster universal trust that transcends borders, cultures, and beliefs.
Our Board of Directors and external audit bodies function as independent monitoring entities, continuously evaluating strategic decisions, transactions, and partnerships. This ensures real-time risk assessment, integrity of disclosure, and cross-regional information coherence.
GloireCompany’s governance philosophy is not confined to adherence to rules; it is the active redefinition of trust through corporate conduct. We aspire to serve as a model of ethical leadership within the international business community—where compliance, responsibility, and humanity coexist as the true hallmarks of sustainable enterprise.
GloireCompanyは、企業価値の創出を「株主の利益最大化」だけで捉えるのではなく、あらゆるステークホルダーとの共栄構造として位置づけています。私たちにとってのステークホルダーとは、株主・社員・取引先・地域社会・行政機関・学術機関、さらには次世代の未来社会そのものを含む、多層的で相互依存的な存在です。
当社は、「信頼資本の最大化」を最上位概念とし、短期的な利益よりも長期的な信用の蓄積を経営判断の基軸としています。これにより、グローバル企業としての社会的責務を果たしつつ、各地域における雇用・教育・環境への還元を体系的に推進します。
ステークホルダーとの関係構築においては、対話・透明性・説明責任を三位一体で運用。定期的な情報開示、協議プログラム、外部モニタリング機構を通じ、企業活動が常に公正・誠実・持続的であることを保証します。また、急速に変化する国際社会に対応すべく、AI・ESG・人権・ガバナンス分野における先進的な倫理基準を独自に策定しています。
GloireCompanyは、あらゆる意思決定を「人間の尊厳を起点とする倫理判断」として捉え、利益の分配だけでなく価値と機会の共有を重視します。企業は社会の一構成員であるという認識のもと、私たちはすべての関係者とともに**“世界と歩む経営”**を実現し続けます。
At GloireCompany, corporate value is not defined solely by profit or shareholder return, but by the creation of a mutually sustainable ecosystem among all stakeholders. Our stakeholders encompass not only shareholders, employees, and business partners, but also local communities, public institutions, academic organizations, and ultimately, the future generations that will inherit our world.
We uphold the principle of maximizing trust capital rather than pursuing short-term gains. Every decision within the company is guided by long-term credibility, ensuring that growth and integrity advance hand in hand. Through this approach, GloireCompany fulfills its global social responsibilities while actively contributing to employment, education, and environmental development across all regions in which we operate.
Our stakeholder engagement is founded on dialogue, transparency, and accountability. Regular disclosure initiatives, joint consultation programs, and independent monitoring systems guarantee that our corporate actions remain fair, sincere, and sustainable. Furthermore, we maintain a forward-looking governance framework that integrates cutting-edge standards in AI ethics, ESG, and human rights compliance.
At its core, GloireCompany views every corporate decision as an ethical choice grounded in human dignity. We strive not only to distribute profits but to share opportunities and values among all who contribute to our vision. As a member of the global community, we are committed to advancing a management philosophy that truly embodies “Business in step with the world.”
Gloire Companyは、グローバル社会における企業責任を「法と倫理の調和」と定義し、国際法秩序の尊重を経営の根幹に据えています。
当社は、国連憲章、世界人権宣言、OECD多国籍企業行動指針、国際労働機関(ILO)条約、ならびに国際取引法(UNCITRAL)に基づく諸原則を遵守し、各国の法域における合法的・倫理的行動を保証します。
これら国際的枠組みの下、当社の意思決定は単なる商業的利益追求ではなく、「人間の尊厳」「環境保全」「社会的包摂」の三要素を中核に据え、全ての取引・提携・雇用活動を透明かつ説明可能な形で遂行します。特に、越境的事業展開においては、データ主権・個人情報保護・知的財産権・サプライチェーン倫理の各領域で、国際法準拠体制(International Compliance Framework)を構築しています。
さらに、Gloire Companyは、各地域の行政・国際機関・企業との連携を通じて、国際協調型のリーダーシップを発揮し、グローバル経済の安定的発展に寄与します。当社の法的行動原則は、単なる遵守(Compliance)を超え、「国際社会における信頼(Trust)」を創出するための基盤であり、これこそが新時代の企業統治モデル(Corporate Governance 4.0)であると確信しています。
At Gloire Company, our corporate responsibility is defined by the harmony between law and ethics.
We regard the respect for international law not merely as a compliance obligation, but as the philosophical foundation of sustainable governance in a globally interdependent society.
The company aligns its operations with the principles enshrined in the Charter of the United Nations, the Universal Declaration of Human Rights, the OECD Guidelines for Multinational Enterprises, the Conventions of the International Labour Organisation (ILO), and the frameworks developed under the United Nations Commission on International Trade Law (UNCITRAL).
Through this alignment, Gloire Company ensures that every cross-border transaction and partnership adheres to both the letter and the spirit of international law, upholding integrity, transparency, and accountability across all jurisdictions in which we operate.
Our decision-making process transcends mere commercial pursuit.
It is anchored in three core values: human dignity, environmental sustainability, and social inclusion.
In each of these dimensions, we act with a commitment to ethical responsibility and global trust.
In the domains of data sovereignty, personal data protection, intellectual property rights, and supply-chain ethics, Gloire Company has established a comprehensive International Compliance Framework, ensuring that all global activities remain legally sound and ethically grounded.
Furthermore, we actively engage with governmental authorities, international institutions, and corporate partners to advance a cooperative model of global leadership.
By fostering constructive dialogue and shared responsibility, we aim to contribute to the stability and fairness of the international economic order.
This approach reflects our belief that modern corporate governance must evolve beyond traditional compliance—towards a new paradigm of trust creation, where transparency and accountability form the pillars of corporate diplomacy.
Ultimately, Gloire Company defines its legal principles not as a set of restrictions, but as the foundation of trust upon which lasting global partnerships are built.
This philosophy embodies what we call Corporate Governance 4.0—a governance model designed for an era in which integrity is the true currency of global leadership.
Gloire Companyは、国際的な商取引を「単なる契約行為」ではなく、「国家と企業をつなぐ信頼のインフラ」と定義しています。
当社は、国際商取引法(International Commercial Law)に基づく法的秩序を尊重し、すべての事業活動を国際的な公正原則と透明性に則って遂行します。
具体的には、国際商事契約の統一に関する国際連合条約(CISG)、国際商業会議所(ICC)の取引規範、国際貿易用語解釈規則(Incoterms)、および国際連合国際商取引法委員会(UNCITRAL)モデル法等に準拠した契約設計・履行体制を構築しています。
これらは、取引先の国籍・地域・法体系に依存しない普遍的なビジネス信頼基盤を形成するものであり、当社が展開するあらゆるプロジェクト・契約・提携関係の中核を成しています。
Gloire Companyは、取引に関与するすべてのパートナーに対し、**「誠実な意思の交換」と「情報の完全開示」**を義務づけ、交渉過程から契約締結、履行、終了に至るまで、国際的に認められた商慣行および法的正義の原則を遵守します。特に、契約書作成段階においては、リスク分配・債務履行・不可抗力条項・準拠法・紛争解決条項等の各要素を、UNCITRALモデル法および各国商法との整合性をもって精緻に設計しています。
また、当社は**国際仲裁制度(International Arbitration)**を積極的に活用し、紛争発生時には、ICC国際仲裁裁判所やロンドン国際仲裁裁判所(LCIA)などの第三者機関を通じて、公平かつ迅速な解決を図ります。
これにより、国家間・企業間の法的立場の差異を超えて、すべての当事者が対等かつ建設的に問題解決へ向かうことが可能になります。
さらに、Gloire Companyは、**国際コンプライアンス体制(Global Compliance System)**を全社的に整備し、贈賄防止条約、経済制裁規制、マネーロンダリング防止法制などの国際的義務にも厳格に対応しています。これらの措置は、単に法的リスクを回避するためのものではなく、「透明な経済活動こそが最強のブランド価値である」という信念に基づくものです。
国際商取引における信頼は、契約書の紙面上で完結するものではなく、相互の尊敬と誠意によって初めて成立するものです。Gloire Companyは、国際商取引法の精神を企業文化そのものに内包し、あらゆる国と地域のパートナーが安心して共創できる経済空間を構築していきます。
当社が目指すのは、「取引の効率化」ではなく「信頼の制度化」です。
そのために、法的整合性・倫理的妥当性・社会的透明性の三位一体を維持し、世界市場における公正・誠実・持続的な企業モデルを実現してまいります。
At Gloire Company, international commerce is not regarded as a mere transactional act but as an infrastructure of trust that connects nations, markets, and people.
Our philosophy is rooted in the conviction that lawful, transparent, and ethically sound trade forms the foundation of a stable and responsible global economy.
We conduct all commercial activities in accordance with the principles of International Commercial Law, adhering strictly to the United Nations Convention on Contracts for the International Sale of Goods (CISG), the International Chamber of Commerce (ICC) rules, the Incoterms® Trade Definitions, and the UNCITRAL Model Law on International Commercial Arbitration.
These frameworks ensure a universal standard of fairness that transcends national boundaries, creating a consistent and predictable legal environment for every partner engaged with Gloire Company.
Our contractual philosophy is founded upon two uncompromising commitments: the exchange of genuine intent and full transparency of information.
From negotiation to contract execution, performance, and completion, we uphold internationally recognised standards of good faith, due diligence, and equitable treatment.
Each agreement drafted by our legal team incorporates detailed provisions on risk allocation, performance obligations, force majeure, governing law, and dispute resolution — all aligned meticulously with the principles of UNCITRAL and domestic commercial codes.
In the event of disputes, Gloire Company embraces the mechanisms of international arbitration, favouring impartial and efficient resolution through institutions such as the ICC International Court of Arbitration or the London Court of International Arbitration (LCIA).
This approach ensures that all parties, regardless of jurisdiction or scale, are treated equitably and that global partnerships remain grounded in mutual respect and professionalism.
Our organisation also operates under a comprehensive Global Compliance System, addressing obligations under international frameworks such as the OECD Anti-Bribery Convention, sanctions regimes, and anti–money laundering regulations.
This compliance architecture is not merely a legal safeguard — it represents our firm belief that transparency is the highest form of corporate strength and that ethical clarity generates enduring trust within international markets.
At Gloire Company, we understand that the essence of global commerce lies not in the document itself, but in the sincerity and respect exchanged between the contracting parties.
Our goal is not simply to accelerate transactions, but to institutionalise trust — to establish a framework where law, ethics, and transparency coexist as one.
Through this integrated philosophy, Gloire Company aspires to set a new global standard: a model of commerce that is fair, responsible, and sustainable across every border.
This is our vision of Global Integrity in Trade — where legal precision meets human understanding, and where every contract becomes a testament to shared respect.
Gloire Companyは、グローバル社会における企業責任を「法と倫理の調和」と定義し、国際法秩序の尊重を経営の根幹に据えています。
当社は、国連憲章、世界人権宣言、OECD多国籍企業行動指針、国際労働機関(ILO)条約、ならびに国際取引法(UNCITRAL)に基づく諸原則を遵守し、各国の法域における合法的・倫理的行動を保証します。
これら国際的枠組みの下、当社の意思決定は単なる商業的利益追求ではなく、「人間の尊厳」「環境保全」「社会的包摂」の三要素を中核に据え、全ての取引・提携・雇用活動を透明かつ説明可能な形で遂行します。特に、越境的事業展開においては、データ主権・個人情報保護・知的財産権・サプライチェーン倫理の各領域で、国際法準拠体制(International Compliance Framework)を構築しています。
さらに、Gloire Companyは、各地域の行政・国際機関・企業との連携を通じて、国際協調型のリーダーシップを発揮し、グローバル経済の安定的発展に寄与します。当社の法的行動原則は、単なる遵守(Compliance)を超え、「国際社会における信頼(Trust)」を創出するための基盤であり、これこそが新時代の企業統治モデル(Corporate Governance 4.0)であると確信しています。
At Gloire Company, our corporate responsibility is defined by the harmony between law and ethics.
We regard the respect for international law not merely as a compliance obligation, but as the philosophical foundation of sustainable governance in a globally interdependent society.
The company aligns its operations with the principles enshrined in the Charter of the United Nations, the Universal Declaration of Human Rights, the OECD Guidelines for Multinational Enterprises, the Conventions of the International Labour Organisation (ILO), and the frameworks developed under the United Nations Commission on International Trade Law (UNCITRAL).
Through this alignment, Gloire Company ensures that every cross-border transaction and partnership adheres to both the letter and the spirit of international law, upholding integrity, transparency, and accountability across all jurisdictions in which we operate.
Our decision-making process transcends mere commercial pursuit.
It is anchored in three core values: human dignity, environmental sustainability, and social inclusion.
In each of these dimensions, we act with a commitment to ethical responsibility and global trust.
In the domains of data sovereignty, personal data protection, intellectual property rights, and supply-chain ethics, Gloire Company has established a comprehensive International Compliance Framework, ensuring that all global activities remain legally sound and ethically grounded.
Furthermore, we actively engage with governmental authorities, international institutions, and corporate partners to advance a cooperative model of global leadership.
By fostering constructive dialogue and shared responsibility, we aim to contribute to the stability and fairness of the international economic order.
This approach reflects our belief that modern corporate governance must evolve beyond traditional compliance—towards a new paradigm of trust creation, where transparency and accountability form the pillars of corporate diplomacy.
Ultimately, Gloire Company defines its legal principles not as a set of restrictions, but as the foundation of trust upon which lasting global partnerships are built.
This philosophy embodies what we call Corporate Governance 4.0—a governance model designed for an era in which integrity is the true currency of global leadership.
Gloire Companyは、国際的な商取引を「単なる契約行為」ではなく、「国家と企業をつなぐ信頼のインフラ」と定義しています。
当社は、国際商取引法(International Commercial Law)に基づく法的秩序を尊重し、すべての事業活動を国際的な公正原則と透明性に則って遂行します。
具体的には、国際商事契約の統一に関する国際連合条約(CISG)、国際商業会議所(ICC)の取引規範、国際貿易用語解釈規則(Incoterms)、および国際連合国際商取引法委員会(UNCITRAL)モデル法等に準拠した契約設計・履行体制を構築しています。
これらは、取引先の国籍・地域・法体系に依存しない普遍的なビジネス信頼基盤を形成するものであり、当社が展開するあらゆるプロジェクト・契約・提携関係の中核を成しています。
Gloire Companyは、取引に関与するすべてのパートナーに対し、**「誠実な意思の交換」と「情報の完全開示」**を義務づけ、交渉過程から契約締結、履行、終了に至るまで、国際的に認められた商慣行および法的正義の原則を遵守します。特に、契約書作成段階においては、リスク分配・債務履行・不可抗力条項・準拠法・紛争解決条項等の各要素を、UNCITRALモデル法および各国商法との整合性をもって精緻に設計しています。
また、当社は**国際仲裁制度(International Arbitration)**を積極的に活用し、紛争発生時には、ICC国際仲裁裁判所やロンドン国際仲裁裁判所(LCIA)などの第三者機関を通じて、公平かつ迅速な解決を図ります。
これにより、国家間・企業間の法的立場の差異を超えて、すべての当事者が対等かつ建設的に問題解決へ向かうことが可能になります。
さらに、Gloire Companyは、**国際コンプライアンス体制(Global Compliance System)**を全社的に整備し、贈賄防止条約、経済制裁規制、マネーロンダリング防止法制などの国際的義務にも厳格に対応しています。これらの措置は、単に法的リスクを回避するためのものではなく、「透明な経済活動こそが最強のブランド価値である」という信念に基づくものです。
国際商取引における信頼は、契約書の紙面上で完結するものではなく、相互の尊敬と誠意によって初めて成立するものです。Gloire Companyは、国際商取引法の精神を企業文化そのものに内包し、あらゆる国と地域のパートナーが安心して共創できる経済空間を構築していきます。
当社が目指すのは、「取引の効率化」ではなく「信頼の制度化」です。
そのために、法的整合性・倫理的妥当性・社会的透明性の三位一体を維持し、世界市場における公正・誠実・持続的な企業モデルを実現してまいります。
At Gloire Company, international commerce is not regarded as a mere transactional act but as an infrastructure of trust that connects nations, markets, and people.
Our philosophy is rooted in the conviction that lawful, transparent, and ethically sound trade forms the foundation of a stable and responsible global economy.
We conduct all commercial activities in accordance with the principles of International Commercial Law, adhering strictly to the United Nations Convention on Contracts for the International Sale of Goods (CISG), the International Chamber of Commerce (ICC) rules, the Incoterms® Trade Definitions, and the UNCITRAL Model Law on International Commercial Arbitration.
These frameworks ensure a universal standard of fairness that transcends national boundaries, creating a consistent and predictable legal environment for every partner engaged with Gloire Company.
Our contractual philosophy is founded upon two uncompromising commitments: the exchange of genuine intent and full transparency of information.
From negotiation to contract execution, performance, and completion, we uphold internationally recognised standards of good faith, due diligence, and equitable treatment.
Each agreement drafted by our legal team incorporates detailed provisions on risk allocation, performance obligations, force majeure, governing law, and dispute resolution — all aligned meticulously with the principles of UNCITRAL and domestic commercial codes.
In the event of disputes, Gloire Company embraces the mechanisms of international arbitration, favouring impartial and efficient resolution through institutions such as the ICC International Court of Arbitration or the London Court of International Arbitration (LCIA).
This approach ensures that all parties, regardless of jurisdiction or scale, are treated equitably and that global partnerships remain grounded in mutual respect and professionalism.
Our organisation also operates under a comprehensive Global Compliance System, addressing obligations under international frameworks such as the OECD Anti-Bribery Convention, sanctions regimes, and anti–money laundering regulations.
This compliance architecture is not merely a legal safeguard — it represents our firm belief that transparency is the highest form of corporate strength and that ethical clarity generates enduring trust within international markets.
At Gloire Company, we understand that the essence of global commerce lies not in the document itself, but in the sincerity and respect exchanged between the contracting parties.
Our goal is not simply to accelerate transactions, but to institutionalise trust — to establish a framework where law, ethics, and transparency coexist as one.
Through this integrated philosophy, Gloire Company aspires to set a new global standard: a model of commerce that is fair, responsible, and sustainable across every border.
This is our vision of Global Integrity in Trade — where legal precision meets human understanding, and where every contract becomes a testament to shared respect.
企業間マッチング(toB/toC)企業向けパートナー紹介
【2025年8月31日時点836件】
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GloireCompany が創設した “Aurora Dominion(オーロラ・ドミニオン)” は、女性が主導する次世代型グローバル・ガバナンス構造です。
本構想は 日本標準時(JST)を起点に、アジア、欧州(イギリス・トルコ・ドイツ・スイス)、北米、中東、南アメリカを結ぶ多層ネットワークとして設計されています。
Aurora Dominionは単なる女性支援プロジェクトではなく、多国籍女性リーダーによる国際連携型の実働ドミニオンです。ビジネス・アート・テクノロジー・教育など多様な領域を横断し、各地の感性と知識を融合して“地球規模の共創モデル”を形成しています。
Aurora Dominionを動かしているのは、時差を武器にする 多国籍女性チーム です。JST基準のコア・オペレーションセンターを中枢に、ロンドン・イスタンブール・ベルリン・チューリッヒ・ニューヨーク・サンパウロ・ドバイが連携。
東京が夜を迎えるころ、欧州が動き出し、北米が夜明けを迎えるころ再びアジアが起動する――この**「24時間グローバル・リレー構造」**こそがAurora Dominionの象徴です。
その根幹には、セーフハーバー(Safe Harbor)思想が息づいています。すべてのメンバーが国籍・宗教・価値観を超えて安心して声を上げられる心理的安全性を保障し、相互尊重に基づく信頼構造を維持しています。Aurora Dominionは、女性が能力を発揮し、意思決定の中心に立てるよう設計された**「実装型インクルーシブ環境」**です。
Aurora Dominionの使命は、**「女性エンパワーメントの構造化」**です。
個人の努力や偶然ではなく、制度・教育・技術・文化交流を通じて、継続的にリーダーを輩出する仕組みを世界的スケールで築き上げる――それがGloireCompanyのAurora Visionです。
この取り組みは、女性が単に守られる存在であることを超え、未来を設計し動かす主体であるという発想の転換をもたらしています。各国の行政機関・企業・大学・研究機関と連携し、Aurora Dominionは「世界を動かす意思決定の現場」に女性が自然に立てる社会モデルを提示しています。
Aurora Dominionは、共創・共感・共進化を基軸とし、文化・経済・教育・社会課題のすべてに横断的な価値をもたらします。
そして私たちは宣言します――Aurora Dominionは、女性たちが再び立ち上がるための**「最後の安全港(Final Safe Harbor)」**であると。
静かな雪原のように、彼女の思考は澄み切っている。
数字を超えて人の夢を見つめ、経営を“人間の物語”として再定義する。
経済と共感、理性と温かさ。
その均衡の上に、カナダの未来を設計する彼女がいる。
Aurora Dominionは、国境・言語・文化を超えて挑戦する、国際女性限定のプロフェッショナルチームです。
各分野で卓越した才能を発揮するメンバーが、戦略構築・デザイン・テクノロジー・社会課題解決など、多様な領域で連携。互いの個性と専門性を尊重しながら、真のグローバル・リーダーシップを育んでいます。
未来志向の思考と自律した行動力を持つ女性であれば、年齢や立場を問わず、ここから世界へ羽ばたくことができます。
私たちは「誰かのために、美しく強く賢くあろう」とする意志を大切にし、次世代のインテリジェンスを共に創造していきます。
― それが、Aurora Dominion。女性が最も輝く、知と勇気の交差点です。
GloireCompany proudly presents the “Aurora Dominion”, a next-generation governance framework powered by women’s leadership and cross-cultural intelligence.
Established with Japan Standard Time (JST) as its operational axis, the Dominion seamlessly connects Asia, Europe (United Kingdom, Türkiye, Germany, Switzerland), North America, the Middle East, and South America.
Aurora Dominion is not a symbolic gesture of empowerment; it is a functional, multinational network of women leaders designed to operate across business, creative industries, education, and technology.
It embodies a living architecture of collaboration — where diverse insights converge into a unified field of innovation that transcends geography, hierarchy, and gender.
At the heart of Aurora Dominion lies a multi-national women’s team operating through strategic utilisation of time zones.
Anchored in JST, its core operation centre coordinates with London, Istanbul, Berlin, Zurich, New York, São Paulo, and Dubai.
When Tokyo enters the night, Europe awakens; when North America greets the morning, Asia resumes the cycle.
This “24-hour global relay system” ensures continuity, resilience, and creativity around the clock — a true manifestation of an ever-active Safe Harbour Ecosystem.
The foundation of this structure rests on psychological safety and mutual respect. Every member, regardless of nationality, religion, language, or identity, operates within a space of trust and dignity.
Aurora Dominion is not merely inclusive in principle; it is inclusive in practice — a living environment where women can lead, decide, and design the future without constraint.
The purpose of Aurora Dominion is the structural realisation of women’s empowerment.
It moves beyond episodic initiatives to establish a sustainable framework for leadership through policy, education, technology, and intercultural cooperation.
At its core lies GloireCompany’s Aurora Vision — to transform empowerment from aspiration into infrastructure.
This Dominion redefines the role of women in governance: no longer subjects of support, but architects of direction.
In partnership with governments, corporations, universities, and research institutions across regions, Aurora Dominion exemplifies a decision-making ecosystem where women naturally stand at the centre of influence.
Through co-creation, empathy, and shared evolution, Aurora Dominion reshapes global value.
It serves as the Final Safe Harbour — a sanctuary and platform where women can reclaim their voice, project their skill, and radiate their light across the world.
Editorial note:
This text aligns with the UK Corporate Governance Code (FRC 2024) and UN Women Empowerment Principles, written in a tone suitable for global IR communication or ESG statement use.
It may be published directly as the “Aurora Dominion Global Statement” on your corporate website or investor materials without modification.
© GloireCompany. All Rights Reserved.
Unauthorized reproduction, translation, or distribution of this content
is strictly prohibited under international copyright and commercial law.
💗【ご報告】GloireCompany始動のお知らせ💗
2025年6月20日17時をもちまして、旧体制でのGloireCompanyは正式に終了いたしました。
本日より、すべての運営体制・所属構造を見直し、完全に新規の才女さん専用会社として再始動いたします。
これまでの歩みに心から感謝を込めて。そして何よりも、静かに見守りながらも、最後まで“信じて待ってくれた”すべての女性たちへ──本当にありがとうございました😢💗
あまり多くは語れませんが、この数ヶ月間、表に出せない問題もいくつかございました。それでも、私たちは止まりませんでした。
だからこそ今日からは、“表の才女”だけで、この未来を創ります✨
代表・副代表・責任者すべてが刷新され、全員が「仲間」であり「家族」です。
ここからはもう、裏切りも、疑いも、怖さもいらない。
このページをご覧になったあなたが、新たな“表の仲間”となってくれることを、心から願っています✨彡
GloireCompany 広報チーム・りこゆい💗
Gloire Companyは、国際女性支援プロジェクト「Aurora Dominion」を通じ、20〜30代女性が知性と情熱で世界を動かすステージを提供しています。分野は教育・デザイン・テクノロジー・社会課題解決など多岐にわたり、志ある女性が国際的に連携しながら未来を創る環境です。必要なのは完璧な経歴ではなく、「誰かのために行動する意志」。互いを尊重し、学び合い、成長する女性たちの姿がここにあります。あなたの一歩が、誰かの希望になる。— 世界を変える光を、私たちと共に。(more)
私たちGloire Companyは、国際女性支援プロジェクト「Aurora Dominion」を通じ、
世界中の若い女性たちが互いに学び、挑戦し、成長できる環境を創出しています。
年齢や国籍ではなく、「志」と「知性」で結ばれた仲間たちが、
新しい未来を共に築いていく——その最前線が、ここにあります。
Aurora Dominionは、20代から30代の女性を中心に構成された国際チームです。
社会課題解決・教育支援・テクノロジー・デザイン・コミュニケーションなど、
多様な分野を横断しながら、グローバルレベルの女性活躍を推進しています。
語学力や専門知識よりも大切なのは、「誰かのために、自分の力を使いたい」という想い。
私たちは、その想いを形にできるステージを、真剣に提供します。
本プロジェクトでは、国際連携のもとでのリサーチ、広報、戦略設計、
そして現地との文化的調整など、実践的なミッションが進行中です。
求めるのは、他者を尊重し、自分の意見を持ち、柔軟に考え行動できる方。
社会に新しい価値を生み出す「知的で優しいリーダー」を歓迎します。
あなたの一歩が、世界を照らす光になる。
Gloire Companyは、その可能性を本気で信じています。
—— 私たちと共に、“女性が世界を変える瞬間”を創りませんか?